В Российском университете транспорта 27 ноября состоялось торжественное подписание нового коллективного договора на 2025-2027 годы. Свои подписи под документом поставили ректор университета Александр Климов и председатель первичной профсоюзной организации Иван Федякин.
Коллективный договор заключен на 3 года и распространяется на всех сотрудников университета. В нем сохранены ключевые социальные гарантии и льготы, включая: дополнительные ежемесячные выплаты за выслугу лет, единовременные выплаты ко дню пожилого человека, выплаты по рождению ребенка, на ритуальные услуги, дополнительные выплаты обладателям отраслевых государственных наград и другие меры поддержки.
Новый договор включает улучшенные условия:
• Увеличение выплат за государственные награды
Теперь 50%-ная надбавка распространяется не только на награжденных орденами и званиями РФ, но и на обладателей знаков «Почетный работник транспорта России», «Почетный дорожник России», «Отличник воздушного транспорта» и других отраслевых наград.
• Повышение размера выплат по рождению ребенка
Размер выплаты в связи с рождением ребенка увеличен с 6 000 до 10 000 рублей. Теперь ее может получить любой из родителей, а не только мать ребенка, как было в предыдущей редакции.
• Повышение размера выплат на ритуальные услуги
Компенсация семьям умерших сотрудников выросла с 10 000 до 15 000 рублей. Помощь при утрате близких родственников увеличена с 5 000 до 10 000 рублей.
«Внесенные в коллективный договор изменения направлены на улучшение условий труда и усиление социальной поддержки сотрудников университета. Они наглядно демонстрируют высокий уровень взаимодействия между администрацией и профсоюзной организацией, основанный на принципах социального партнерства», — отметил председатель первичной профсоюзной организации Иван Федякин.